No final do curso o formando deverá saber definir e reconhecer Talentos, Efectuar a gestão dos talentos, Captar e reter Talentos. O curso visa preparar as chefias/ quadros superiores, dirigentes, gestores e empresários a identificar/gerir e reter os talentos nas suas organizações/ empresas.
Módulo 1 - Conceito de Talento Definição do conceito de TalentoO Talento nas OrganizaçõesO reconhecimento do TalentoO "Verdadeiro" Talento
Módulo 2 - A Gestão de Recursos Humanos e a Gestão de Talento
Módulo 3 - A Gestão de Talentos O Processo de Gestão de Talentos As Fases da Gestão de Talentos
Módulo 4 - Captação e Atracção de Talentos A Selecção de PessoalMetodologias
Módulo 5 - Retenção de Talentos Estratégias de Retenção de TalentosAssessment Centres e Avaliação de DesempenhoProgramas de Desenvol- vimento de TalentosGestão de Carreiras Mobilidade Interna Metodologias Específicas Coaching Mentoring Formação Especializada
Módulo 6 - Case Studies – Análise de boas práticas
Chefias, Quadros Superiores, Dirigentes, Gestores e Empresários.
No final do curso o formando deverá saber definir e reconhecer Talentos, Efectuar a gestão dos talentos, Captar e reter Talentos. O curso visa preparar as chefias/ quadros superiores, dirigentes, gestores e empresários a identificar/gerir e reter os talentos nas suas organizações/ empresas.
Escolaridade mínima obrigatória.
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Local: Sede Principal (Lisboa, Lisboa)
Turno: Não indicado
Datas: Curso aberto todo o Ano
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