Especialização em Gerontologia Aplicada - Vertente Social

INSCRIÇÕES ABERTAS

1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal
www.cognos.pt
Em qualquer parte em formato e-Learning

2. DESTINATÁRIOS
Habilitações mínimas: Licenciatura. Psicólogos, enfermeiros, médicos, assistentes sociais, educadores sociais e terapeutas (fisioterapeutas, terapeutas da fala e terapeutas ocupacionais), gerontólogos, sociólogos e outras formações académicas relacionadas com as áreas da saúde, biologia e ciências do comportamento.

3. OBJECTIVO GERAL
No final deste curso, os formandos deverão ter atualizado, enriquecido e aprofundado os conhecimentos teóricos e práticos capazes de ampliar a sua compreensão e capacidade de intervenção no apoio e cuidado do idoso, bem como familiares na prática da Gerontologia social aplicada, que viabilizem a ampliação da sua inserção no mercado de trabalho, ao nível de serviços sociais especializados no apoio ao idoso.

4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

- Demonstrar uma visão global dos diferentes aspetos relacionados à gerontologia social;
- Compreender as dimensões biopsicossociais do envelhecimento e demonstrar competências técnicas e relacionais nas áreas comunicacionais, trabalho em equipa, apoio à família;
- Compreender as implicações éticas inerentes à intervenção com idosos;
- Conhecer e aplicar estratégias de comunicação para potenciar a relação terapêutica;
- Compreender e demonstrar conhecimento de metodologias de programas de intervenção aplicados ao idoso;
- Demonstrar conhecimentos sobre os diferentes tipos de programas sociais (ajuda em domicílio, assistência telefónica, serviços comunitários, programas de animação sociocultural, etc.);
- Interpretar e discutir bibliografia científica relevante para a área da Formação Avançada Pós-Universitária.

5. PLANO CURRICULAR
Módulo 1: Introdução à gerontologia (8 horas)

• Gerontologia - breve concetualização histórica da Gerontologia 
• Evolução histórica 
• Conceito de envelhecimento 
• Causas do envelhecimento 
• Causas Endógenas 
• Causas Exógenas 
• Envelhecimento, Velhice, Velho 
• Modificações associadas ao envelhecimento: Biológicas, Psicológicas e Sociais

Módulo 2: Envelhecimento e aspetos psicossociais (20 horas)

• Aspetos Sociais no Envelhecimento 
• Relações sociais na velhice 
• Teorias Sociais do Envelhecimento 
• Teoria das Trocas 
• Teoria da Equidade 
• Teoria da Integração Social 
• Teoria da Atividade 
• Alterações Sociais no Envelhecimento 
• Trabalho e Reforma 
• Doença 
• Morte, Viuvez e Luto 
• Solidão 
• Aspetos Psicológicos do Envelhecimento 
• Emergência da Psicologia do Envelhecimento e o paradigma do desenvolvimento ao longo da vida (Life-span)
• Teorias Atuais 
• Teoria da Seletividade Sócio-Emocional 
• Teoria da Dependência Apreendida 
• Alterações Psicológicas Associadas ao Envelhecimento 
• Cognição 
• Perceção e Atenção
• Memória e Aprendizagem 
• Inteligência
• Personalidade

Módulo 3: Programas de intervenção aplicados ao idoso (20 horas)

• Cuidados informais – uma realidade presente
• Cuidado informal
• Transição para o papel de cuidador informal
• Competências do cuidador
• Papel do cuidador informal
• Apoios Sociais
• Apoios Sociais e Comunitários
• Estrutura Residencial para Pessoas Idosas
• Novos riscos do envelhecimento – a questão da dependência
• Avaliação Gerontológica Multidimensional
• Instrumentos de avaliação
• Processos de realização
• Inscrição
• Admissão
• Plano de Desenvolvimento Individual
• Animação sociocultural
• Funções do animador sociocultural
• Levantamento de necessidades coletivas
• Plano de atividades socioculturais

Módulo 4: Serviços Sociais para Idosos: Higiene, segurança e qualidade (20 horas)

• Definições 
• Fatores que contribuem para as condições de trabalho 
• Estrutura e responsabilidade do sistema de segurança e saúde do trabalho
• Principais riscos associados à atividade 
• Identificação dos riscos associados à atividade 
• Riscos físicos 
• Riscos químicos 
• Riscos Biológicos 
• Riscos Ergonómicos 
• Riscos Psicossociais
• Implementação e gestão de sistemas de Gestão da Qualidade (SGQ)
• Abordagem por processos e a gestão do valor
• Os princípios de gestão pela qualidade na Norma ISO 9000:2000
• Suportes Documentais
• Controlo de documentos e registos
• Comportamentos da gestão
• Recursos necessários ao SGQ
• Recursos humanos
• Infraestruturas
• Ambiente de trabalho
• Realização do produto
• Planeamento do produto/serviço
• Relação com o cliente
• Conceção e desenvolvimento
• Aprovisionamento
• Realizar o produto
• Medição, análise e melhoria
• Mapa de processos
• Lista de procedimentos
• Cronograma para a certificação

Módulo 5: Políticas sociais aplicadas ao idoso (16 horas)

• Políticas Sociais
• A origem e evolução dos sistemas de bem-estar social
• O sistema de bem-estar social em Portugal
• A Segurança Social
• Políticas sociais para idosos no âmbito nacional
• Políticas Sociais em Portugal
• Programa de Apoio Integrado a Idosos – PAII
• Políticas Sociais 2005-2009
• Outras Respostas Sociais para a Terceira Idade
• Respostas sociais que promovem o envelhecimento no domicílio
• Respostas sociais que promovem o internamento para pessoas idosas
• Políticas sociais para idosos no âmbito internacional 
• Envelhecimento como foco das Políticas Sociais Internacionais
• Ano Europeu do Envelhecimento Ativo e da Solidariedade entre Gerações (2012)

Módulo 6: Bioética aplicada ao idoso (8 horas)

• Bioética, Ética do Cuidado e Envelhecimento Humano
• Princípio da Ética do Cuidado: história e pressupostos teóricos

Módulo 7: Aspetos jurídicos aplicados ao idoso (8 horas)

• Regime Jurídico do Maior Acompanhado
• Estatuto do cuidador informal
• Regime Jurídico das “Diretivas Antecipadas de Vontade”
• Sucessão hereditária

Módulo 8: Projeto final (60 horas)

• Elaboração de um projeto no âmbito da Gerontologia Social, tendo em conta os conteúdos temáticos abordados ao longo das unidades modulares do Curso de Formação.

5. CERTIFICADO
Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.