Distritos

Curso Trabalho em Equipa: Potenciar o Desempenho com o Inquérito Apreciativo

Red Apple, Formação Contínua e Serviços de Saúde, Lda
  • Tipo: Curso
  • Método: Presencial
  • Duração: Flexível/Não determinada
  • Preço: 100.00€IVA Incluído

O trabalho de equipa é uma realidade incontornável das organizações contemporâneas. Se tudo indica que os resultados obtidos são amplamente potenciados por equipas criativas, coesas e cooperantes, o desafio de co-criar uma equipa é diário e os obstáculos, inerentes às relações humanas, vão surgindo: tensões, conflitos, competição destrutiva ou comunicação negativa são alguns dos pontos muitas vezes apontados por todos os que fazem a vida organizacional acontecer.O Inquérito Apreciativo é uma abordagem centrada nas Forças e Potencialidades, com um trabalho orientado para a co-criação de sonhos e metas comuns, possibilidades de concretização. Promover relações positivas e sinergias criativas rumo ao máximo potencial, com um foco no melhor de todos e cada um, permitindo assim transformar um grupo de indivíduos que partilham um espaço ou projeto, em equipas positivas e eficazes.A formadora Catarina Rivero tem vindo a trabalhar com esta abordagem nos últimos 10 anos e propõe três dias dinâmicos, apreciativos e generativos, para que cada formando possa encontrar estratégias para contribuir de forma positiva – esteja ou não numa posição de liderança - para a co-construção de uma verdadeira Equipa.

Desafios das Equipas

Inquérito Apreciativo (IA)

Análise SOAR

Avaliação Apreciativa

Para o Futuro

Gestores de Equipa ou outros profissionais que pretendam desenvolver competências na área das Dinâmicas e Desenvolvimento de Equipas

Conhecer a abordagem do Inquérito Apreciativo e suas influências teóricasFicar apto a dinamizar uma equipa para a co-criação de objetivos comunsFicar apto a utilizar e promover uma comunicação positiva e orientada para as soluções conjuntasGerir emoções e cultivar o otimismo e criatividade nas EquipasFicar apto a motivar e promover a participação de todos os elementos de uma equipa, através da abordagem do IADefinir Planos de Ação/ Intervenção de forma participada, de acordo com as idiossincrasias das pessoas com que trabalhaConhecer a análise SOAR, como alternativa à análise SWOT

Data:

Novembro: 8, 15 e 22

6ª Feiras (09:30 às 17:30)

O seu pedido de informação foi enviado correctamente. Obrigado.

Peça mais Informações

Locais da Formação

  • Local: Sede Principal (Lisboa, Lisboa)

    Turno: Não indicado

    Datas: Inicio: 2013-11-08

Cursos em Destaque