workshops Formação Contínua para Mediadores

Um conhecido mediador, William Simkin (1971) descrevia assim as qualidades que acreditava um mediador deveria possuir:“

1. A paciência de Job;

2. A sinceridade e a tenacidade dos Ingleses;

3. O humor dos Irlandeses;

4. A resistência física dos corredores de maratona;

5. A habilidade para esquivar o contrário de um jogador de futebol americano;

6. A astúcia de Maquiavel;

7. A habilidade de um bom psiquiatra para sondar a personalidade;

8. A capacidade de um mudo para guardar segredos;

9. A pele de um rinoceronte;

10. A sabedoria de Salomão." uma bela e divertida metáfora para representar..."Todas as competências e capacidades que devem fazer parte do “toolkit” de um mediador de conflitos, que implica novas aprendizagens, treino e apetência pela descoberta de novos caminhos para fazer melhor e ser mediador.É neste sentido que a Red Apple apresenta agora pequenos workshops de formação contínua, dando resposta a uma prática, em contexto público ou privado, cada vez mais exigente e às alterações da lei que vêm tornar a formação contínua um dever do mediador [O artº. 26º, alínea h) da Lei da Mediação nº 29/2013, de 19 de Abril, apela ao dever do mediador de zelar pela qualidade dos serviços prestados e pelo seu nível de formação e de qualificação.]A qualidade começa em ti, a responsabilidade pela qualidade da mediação praticada em Portugal pertence a todos nós mediadores. Aposta na formação.