Categoria: E-learning
Tipo: Formação Profissional
Método: Online
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
Administrar pessoas e mantê-las motivadas para atingir os objetivos da organização, é sem dúvida, o grande objetivo dos líderes da atualidade.O líder deve saber motivar os seus colaboradores. Deverá ter, para isso, a capacidade de criar uma visão que possa transformar-se em realidade e que incentive as pessoas a mudar.Será, então, importante definir aquilo que se prete...
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Categoria: E-learning
Tipo: Formação Profissional
Método: Semi-presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
Este curso destina-se a todos/as os que pretendem adquirir / atualizar conhecimentos no âmbito das plataformas de apoio à formação.
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Categoria: E-learning
Tipo: Curso
Método: À Distância
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: 500.00€IVA Incluído
A ComunilogConsultinglda vai realizar o curso de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (TSST) em formato B- learning. Tem a duração de 558 h, presenciais, 171 horas presenciais 120h em Prática em contexto de trabalho e as restantes à distância. O formato B-learning permite gerir de forma mais eficaz as responsabilidades pessoais e profissionais com o curso. Vai decorrer em r...
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Tipo: Curso
Método: Semi-presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: 150.00€IVA Incluído
Vamos dar inicio o curso de Formação Pedagógica inicial de Formadores. Permite a obtenção do CCP (Certificado de Competências Pedagógicas de Formador) – antigo CAP O curso tem duração total de 90h: 32h presencias, 2h sessões síncronas (4 dias/1 hora) e 56h auto-estudo. A Formação Pedagógica Inicial de formadores é dirigida a indivíduos que pretendam adquirir o Certificad...
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Categoria: E-learning
Tipo: Formação Profissional
Método: Semi-presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: 200.00€Sem IVA
Dotar os formandos de competências no domínio pedagógico e didático, essenciais para o exercício dafunção de formador que deverá ser capaz de estabelecer uma relação pedagógica diferenciada, dinâmica e eficaz com múltiplos grupos ou indivíduos, de forma a favorecer a aquisição de conhecimentos e competências, bem como o desenvolvimento de atitudes e comportamentos adequados ao ...
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