A CONPRO é uma empresa de formação e serviços de consultoria em diversos domínios da aquisição e desenvolvimento de competências das Pessoas e das Organizações.
Aceda a www.conpro.pt e conheça o TrainingLab, o portal online com um conjunto integrado e actual de cursos de formação.
Destinatários Cursos: Empresas (Inter e Intra) e Particulares
Categoria: HTML y javascript
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
Este curso pretende introduzir os programadores web e webdesigner aos conceitos das Folhas de Estilo (CSS) e qual a forma de as utilizar para formatar e desenhar páginas de internet. O curso apresenta uma componente prática bastante intensa de forma a garantir uma melhor compreensão e utilização das Folhas de Estilos.
Ver Mais InformaçãoCategoria: Relações Públicas e Eventos
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
Esta formação permite aos formandos aplicar no quotidiano profissional as regras e as técnicas de Protocolo, que contribuem para tornar mais eficiente o processo global de comunicação.
Ver Mais InformaçãoCategoria: Administração Local
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
A implementação da norma NP4469-1 Sistema de Gestão da Responsabilidade Social ao nível das Autarquias constitui uma importante alavanca de desenvolvimento próprio e das suas cadeias de valor, colocando-as como organizações de referência neste domínio e assumindo o seu papel enquanto organismos da administração pública.
Ver Mais InformaçãoCategoria: Recursos Humanos - Mais Temas
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
Este curso pretende ser um alerta e uma ferramenta para a gestão mais eficaz dos nossos recursos humanos.Destinatários: Gestores , Quadros Superiores, Chefias Intermédias, Líderes e Responsáveis de Equipas.
Ver Mais InformaçãoCategoria: Recursos Humanos - Mais Temas
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
São a evolução na gestão de Recursos Humanos, medindo o contributo da equipa e o potencial das pessoas para o alcance dos objectivos estratégicos. Os Sistemas de Gestão de Desempenho, medem o contributo individual e das equipas para o alcance dos objectivos estratégicos da organização. Permitem ainda identificar o potencial de cada pessoa, diagnosticar necessidades de formação e gerir d...
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