Categoria: Formação
Tipo: Formação Profissional
Método: Presencial
Duração: 6 Ano(s)
Preço: A consultar
Com o Curso Plataforma SIGO: Iniciação e Gestão desenvolverá competências que lhe irão permitir uma gestão eficaz desta Plataforma. No final deste curso, o formando deverá ser capaz de completar todos os parâmetros de configuração da plataforma, distinguir os diversos menus e sequência de utilização dos mesmos, e, ainda emitir certificados através da Plataforma.
Ver Mais InformaçãoCategoria: Formação
Tipo: Formação Profissional
Método: À Distância
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
Aposte no seu futuro e faça parte da nova era digital da formação!O curso E-Tutor: Especialização Pedagógica em Formação a Distância, composto por 60 H de formação, permitirá aos formandos serem capazes de apreciar o perfil do E-Tutor e as características da modalidade E-learning relativamente ao contexto da Formação Profissional em Portugal; e ainda, preparar, dinamizar e av...
Ver Mais InformaçãoCategoria: Formação
Tipo: Formação Profissional
Método: À Distância
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
É profissional na área da formação e pretende aprender a gerir processos formativos com eficiência e qualidade? O curso de Gestão da Formação é o indicado para si! Com um total 60H, o Curso de Gestão da Formação permite aprofundar de conhecimentos e de competências no que concerne a uma boa prática de gestão dos processos formativos. Assim, os formandos ficarão aptos a plan...
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Categoria: Gestão e Administração de Recursos Humanos
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
O curso de Técnico Administrativo e de Recursos Humanos tem por objetivo principal dotar os formandos de competências no âmbito de atividades que envolvem as tarefas administrativas no contexto dos recursos humanos numa instituição.
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Categoria: Relações Laborais
Tipo: Formação Profissional
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: Gratuíto
Formação Financiada: Legislação LaboralDestiatários:-Ativos Empregados com habilitações superiores ao 9º ano;- Desempregados há menos de um ano com habilitações superiores ao 12º ano;-Desempregados à procura do primeiro emprego. Objetivos: Reconhecer o conceito e os princípios do direito do trabalho.Identificar os objetivos e as atividades da função pessoal.Identificar e descreve...
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