Categoria: Formação
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
A finalidade deste curso é promover a qualidade da formação profissional através da qualificação pedagógica de formadores que exercerão ou já exercem esta actividade, proporcionando-lhes uma formação complementar, essencial para o exercício das suas funções de formador e para o seu processo de Certificação da Aptidão como Formador.
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Categoria: Recursos Humanos - Mais Temas
Tipo: Formação a Empresas
Método: Presencial
Duração: 1 Hora(s)
Preço: 115.00€Sem IVA
À conquista do Pólo Sul - Adversidade e Resilliência“À conquista do Pólo Sul” é um Workshop que recria a apaixonante história da viagem dos exploradores Scott (inglês) e Amundsen (norueguês) na demanda do Pólo Sul, em 1910/1911. Reproduzimos em sala as duas expedições, os seus caminhos, as suas estratégias, as suas adversidades, a sua coragem e, claro, os seus resultados. Conhece...
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Tipo: Formação a Empresas
Método: Presencial
Duração: 1 Hora(s)
Preço: 141.45€IVA Incluído
Gestão de expectativas e do impossível:Baseado numa história verdadeira, surpreendente e contra todas as expectativas, protagonizada por um homem de 80 anos, este workshop aborda de forma original o tema das expectativas e da noção de impossibilidade face a essas mesmas expectativas, sobretudo quando as tranformamos em objectivos concretos.Desde as formas de abordagem às técnicas para act...
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Tipo: Formação a Empresas
Método: Presencial
Duração: 1 Hora(s)
Preço: 115.00€Sem IVA
Os Samurais - exemplos de atitude e liderança:Utilizando o exemplo dos Samurais de uma forma inovadora, abordamos a liderança, a estratégia, o trabalho em equipa, a excelência na atitude.Percorremos a distância que vai do pensamento Samurai à capacidade de agir como um Samurai, considerando-os uma referência a seguir. Os Samurais foram uma classe de nobreza guerreira que durante séculos oc...
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Tipo: Formação a Empresas
Método: Presencial
Duração: 1 Hora(s)
Preço: 115.00€Sem IVA
Gandhi – eficácia na gestão de conflitos:Utilizando o exemplo de Gandhi de uma forma inovadora, neste workshop é abordada também a Assertividade, as Percepções e as Estratégias, no âmbito da gestão de conflitos.Gandhi… era um advogado que veio a ser um dos fundadores do actual estado indiano. Hábil, ao mesmo tempo gerador e gestor de um conflito sem precendentes na Índia, inspirou,...
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