Categoria: Psicologia
Tipo: Formação Profissional
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: 250.00€IVA Incluído
De pequenas mentiras inocentes a omissões destruidoras, a mentira tem estado por aí à tanto tempo quanto a verdade. E enquanto a mentira tem uma história rica, a vasta maioria da humanidade, quase sempre, fala a verdade.A verdade e a mentira andam muitas vezes de mãos dadas. Por vezes torna-se difícil distinguir uma da outra, torna-se difícil acreditar no que nos dizem, torna-se difícil ac...
Ver Mais InformaçãoCategoria: Competências de Gestão
Tipo: Seminario
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: 50.00€IVA Incluído
Pretende-se com este Workshop pôr as pessos a AGIR.Dar-lhes as ferramentas para o efeito.
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Categoria: Psicologia
Tipo: Pos Graduação
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: 1280.00€IVA Incluído
Objectivos: - Identificar os campos de actuação da Psicologia Forense e Criminal; - Caractereizar o fenémeno da criminalidade, tendo presente a diversidade inerente aos vários tipos de crime, seus agressores e suas vítimas. - Promover competências no planeamento, execuação e avaliação de planos de intervenção nos contextos do comportamento desviante e da criminalidade. - Identificar os...
Ver Mais InformaçãoCategoria: Recursos Humanos - Mais Temas
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
As organizações que assentam a sua cultura apenas na competitividade interna e na recompensa material, podem estar a colocar o foco longe da tendência. O que iremos valorizar crescentemente passa por valores como a partilha, conhecimento, conciliação, reconhecimento, ou a valorização profissional transversal que favoreça a mobilidade. Conheça os drives dos seus colaboradores, repense o mo...
Ver Mais InformaçãoCategoria: Competências de Gestão
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
A não resolução de conflitos conduz inevitavelmente a uma escalada com um impacto importante nas partes envolvidas. Esta acção de formação permite aos participantes compreender não só a natureza de um conflito, como também obter um maior auto-conhecimento, promovendo assim a mudança de atitudes e comportamentos e o desenvolvimento de competências de comunicação e negociação que vã...
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