A CONPRO é uma empresa de formação e serviços de consultoria em diversos domínios da aquisição e desenvolvimento de competências das Pessoas e das Organizações.
Aceda a www.conpro.pt e conheça o TrainingLab, o portal online com um conjunto integrado e actual de cursos de formação.
Destinatários Cursos: Empresas (Inter e Intra) e Particulares
Categoria: Jornalismo
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
Esta acção de formação permite-lhe desenvolver competências ao nível da aplicação das regras do novo acordo ortográfico, mas também nas alterações que se têm vindo a fazer sentir ao nível das novas formas de expressão escrita.
Ver Mais InformaçãoCategoria: Recursos Humanos - Mais Temas
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
A inteligência emocional pode ser entendida como um conjunto complexo de competências que nos permitem gerir emoções e estabelecer um relacionamento eficaz com os outros. Pela sua natureza, estas competências são valorizadas num número cada vez mais alargado de contextos profissionais e organizacionais. A auto-confiança, auto-domínio, integridade, capacidade de comunicar, de influenciar, ...
Ver Mais InformaçãoCategoria: Recursos Humanos - Mais Temas
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
O curso oferece aos participantes uma visão global sobre a problemática do stress nas organizações e na vida dos seus colaboradores, apresentando um conjunto de técnicas e ferramentas que ajudam a gerir este elemento nos ambientes de trabalho individual e em equipa.
Ver Mais InformaçãoCategoria: Gestão e Gerência
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
Categoria: Gestão e Administração de Recursos Humanos
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
Como descobrir o seu perfil pessoal de Talentos e Competências e melhorar a sua «performance» pessoal e de desempenho profissional? Como colaborar e melhorar as suas Competências de Desempenho e Relações Laborais com Orgãos de Chefia?
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