Cursos Administração de Recursos Humanos
Cursos Gestão de Recursos Humanos
Cursos Estratégia de Recursos Humanos
Categoria: Gestão e Administração de Recursos Humanos
Tipo: Curso
Método: Online
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: 150.00€IVA Incluído
O curso encontra-se dividido por módulos que, por sua vez, poderão ou não estar divididos em sessões e está de acordo com as especificações e os standards de e-learning.• O curso está sempre disponível, podendo o formando aceder aos seus conteúdos a qualquer hora e em qualquer lugar, de acordo com a sua disponibilidade, não necessitando por isso, de interromper o seu horário ...
Ver Mais InformaçãoCategoria: Gestão e Administração de Recursos Humanos
Tipo: Formação a Empresas
Método: In company
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
No final da formação, os formandos deverão ser capazes de adoptar o estilo de liderança mais adequado às características dominantes de cada equipa.
Ver Mais InformaçãoCategoria: Gestão e Administração de Recursos Humanos
Tipo: Formação Profissional
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
Numa sociedade globalizada, num mercado cada vez mais concorrencial, vence quem gerir melhor os seus recursos, promovendo vantagens e minimizando fraquezas. Conforme a respectiva especialização, qualquer profissional activo é responsável pela sua competitividade. Torne-se competitivo num mundo global fazendo frente aos desafios económicos, financeiros e contabilísticos que se avizinham.
Ver Mais InformaçãoCategoria: Gestão e Administração de Recursos Humanos
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
Descubra qual a melhor «performance» pessoal que pode atingir nos 9 Tipos Básicos da Personalidade.21 Horas - 14 H Presenciais e 7 H online.
Ver Mais InformaçãoCategoria: Gestão e Administração de Recursos Humanos
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
Como descobrir o seu perfil pessoal de Talentos e Competências e melhorar a sua «performance» pessoal e de desempenho profissional? Como colaborar e melhorar as suas Competências de Desempenho e Relações Laborais com Orgãos de Chefia?
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