Categoria: Criação de Empresas
Tipo: Formação Profissional
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: 220.00€Isento de IVA
Pretende-se com esta acção de formação dotar os participantes para a identificação das necessidades da sua equipa e os drivers para a sua motivação.
Ver Mais InformaçãoCategoria: Organização de Empresas
Tipo: Formação Profissional
Método: Presencial
Duração: 4 Mês(es)
Preço: 45.00€Isento de IVA
A representação gráfica tem a vantagem de transmitir os dados de uma maneira mais rápida e viva, oferecendo uma visão imediata sobre o comportamento do que estamos a analisar.A elaboração de gráficos é uma arte! Deve ser realizada com os cuidados necessários para evitar posições tendênciosas permitindo a visão clara dos pontos essenciais a serem evidênciados.Participe e pratique: ...
Ver Mais InformaçãoCategoria: Segurança Privada
Tipo: Formação Profissional
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: 99.00€Isento de IVA
Categoria: Organização de Empresas
Tipo: Formação Profissional
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: 99.00€Isento de IVA
Cada vez mais as empresas necessitam desenhar e implementar uma estratégia de comunicação multi-canal. A presença nas redes sociais é um imperativo atualmente. Posicione a sua organização, amplie os seus contactos, angarie novos clientes!O Facebook é uma das redes sociais mais utilizadas, crie a sua página empresarial e saiba como potenciar o seu negócio. Participe nesta ação e saiba ...
Ver Mais InformaçãoCategoria: Automação Geral
Tipo: Formação Profissional
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: 170.00€Isento de IVA
Dar a conhecer as implicações e aplicabilidade do regime de gestão dos resíduos da construção e da demolição (RCD)Identificar as várias tipologias dos RCD (códigos LER) e os impactos ambientais associados a cada tipologia de resíduos;Interpretar o regime jurídico que rege a gestão de RCD e reconhecer as exigências do CCP e do RJUE em matéria de gestão de RCD;Aplicar boas práticas ...
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