Categoria: Recursos Humanos - Mais Temas
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
O modelo de transição para a inactividade VS. o modelo de prolongamento da vida activa, para uma melhor vivência na reforma.De que forma é que possível promover a mudança de um modelo de transição para a inactividade para um modelo de prolongamento da vida activa com vista a uma melhor qualidade de vida?
Ver Mais InformaçãoCategoria: Recursos Humanos - Mais Temas
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
Se tiver pessoas desmotivadas na sua organização, por muito boa que seja a sua estratégia enquanto líder, eles nunca a seguirão.
Ver Mais InformaçãoCategoria: Negociação e Contratação
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
O código de ética como fonte de valores e paradigma de decisões da organização e compromisso dos colaboradores.O código de ética é constituído pelo sistema de valores e compromissos da organização, assumidos pelas pessoas enquanto membros da mesma. Desta forma, este instrumento constitui-se como um referencial de suporte à tomada de decisão nas organizações e à vivência da ética ...
Ver Mais InformaçãoCategoria: Recursos Humanos - Mais Temas
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
O impacto da esfera profissional, familiar e pessoal na competitividade organizacional e na melhoria da qualidade de vida do trabalhador.Este curso tem por objectivo promover a reflexão e o esclarecimento sobre os conceitos, os desafios e as soluções no domínio da conciliação da vida profissional, familiar e pessoal.
Ver Mais InformaçãoCategoria: Gestão e Gerência
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
Dinâmicas de optimização de reuniões em grupo. O brainstorming construtivo, a eficiência e os ganhos de produção em reuniões.Este curso destina-se a todos os profissionais que pretendem desenvolver competências particulares ao nível da gestão e liderança de reuniões.
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