Categoria: Recursos Humanos - Mais Temas
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
As organizações que assentam a sua cultura apenas na competitividade interna e na recompensa material, podem estar a colocar o foco longe da tendência. O que iremos valorizar crescentemente passa por valores como a partilha, conhecimento, conciliação, reconhecimento, ou a valorização profissional transversal que favoreça a mobilidade. Conheça os drives dos seus colaboradores, repense o mo...
Ver Mais InformaçãoCategoria: Técnicas de Apresentação
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
As pessoas que falam correntemente em público, seja com o objectivo de fazer apresentações, intervenções, formação ou qualquer outra tarefa, sabem que a voz é um instrumento fundamental na sua função e no cumprimento eficaz do seu papel. É ela que permite comunicar, interagir e transmitir conhecimento. Ponha em prática técnicas eficazes para melhorar o seu desempenho nos processos com...
Ver Mais InformaçãoCategoria: Ambiente Higiene e Segurança no Trabalho
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
É fundamental que todos os colaboradores adquiram conhecimentos na área da Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho com o objectivo de melhorar sua qualidade de vida.
Ver Mais InformaçãoCategoria: Organização de Empresas
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
Categoria: MBA
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
A liderança e a influência de comportamentos. A empresa como sistema orgânico de Valores e o seu alinhamento com a cultura interna.Este curso permite-lhe repensar a forma como é liderada a sua organização, fornecendo-lhe os argumentos e as razões que levam à adopção ou legitimação da Liderança baseada em Valores.
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