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Cursos Formação Recursos Humanos - Mais Temas

CONPRO Consultoria e Projectos

Categoria: Recursos Humanos - Mais Temas

Tipo: Curso

Método: Presencial

Duração: Flexível/Não determinada

Preço: A consultar

Prevenção e Gestão do Stress

O curso oferece aos participantes uma visão global sobre a problemática do stress nas organizações e na vida dos seus colaboradores, apresentando um conjunto de técnicas e ferramentas que ajudam a gerir este elemento nos ambientes de trabalho individual e em equipa.

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CONPRO Consultoria e Projectos

Categoria: Recursos Humanos - Mais Temas

Tipo: Curso

Método: Presencial

Duração: Flexível/Não determinada

Preço: A consultar

Coaching e Desenvolvimento de Competências

Fazer «coaching» é uma ferramenta que está a revolucionar a forma como se faz a «gestão de «pessoas» nas organizações para aumentar as suas capacidades de desempenho pessoal e profissional.(21 HORAS / 16 H Presenciais + 5 H Online)

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CONPRO Consultoria e Projectos

Categoria: Recursos Humanos - Mais Temas

Tipo: Curso

Método: Presencial

Duração: Flexível/Não determinada

Preço: A consultar

ISO 26000 – Para uma Ética Global

A norma internacional que veicula os princípios da Responsabilidade Social e o respectivo modo de operacionalização nas Organizações.Este curso de formação habilita os formandos para a implementação das directrizes da norma ISO 26000, que neste momento representa o consenso internacional no que se refere a conceitos, princípios e temas centrais da responsabilidade social a nível interna...

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CONPRO Consultoria e Projectos

Categoria: Recursos Humanos - Mais Temas

Tipo: Curso

Método: Presencial

Duração: Flexível/Não determinada

Preço: A consultar

Ter ou não ter um Talento

Este curso pretende ser um alerta e uma ferramenta para a gestão mais eficaz dos nossos recursos humanos.Destinatários: Gestores , Quadros Superiores, Chefias Intermédias, Líderes e Responsáveis de Equipas.

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CONPRO Consultoria e Projectos

Categoria: Recursos Humanos - Mais Temas

Tipo: Curso

Método: Presencial

Duração: Flexível/Não determinada

Preço: A consultar

Sistemas de Gestão de Desempenho: design, implementação e validação

São a evolução na gestão de Recursos Humanos, medindo o contributo da equipa e o potencial das pessoas para o alcance dos objectivos estratégicos. Os Sistemas de Gestão de Desempenho, medem o contributo individual e das equipas para o alcance dos objectivos estratégicos da organização. Permitem ainda identificar o potencial de cada pessoa, diagnosticar necessidades de formação e gerir d...

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