Categoria: Gestão e Administração de Recursos Humanos
Tipo: Formação Profissional
Método: Online
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
Os sistemas de gestão de recursos humanos (SGRH)são instrumentos de participação voluntária, adotadospelas empresas que pretendem ter uma atitude deantecipação face às obrigações legislativas e melhorar oseu desempenho global bem como responder àsquestões relacionadas com a gestão de recursoshumanos.Este curso visa formar profissionais para o cumprimentodos requisitos expressos na NP ...
Ver Mais InformaçãoCategoria: Intranets
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: 173.51€Sem IVA
Sem dúvida um dos melhores atractivos que a Internet nos oferece, os chats, fóruns, newsgroups e mailing lists permitem-nos comunicar com pessoas de todo o mundo, em tempo real ou não.
Ver Mais InformaçãoCategoria: Gestão e Administração de Recursos Humanos
Tipo: Formação Profissional
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
Numa sociedade globalizada, num mercado cada vez mais concorrencial, vence quem gerir melhor os seus recursos, promovendo vantagens e minimizando fraquezas. Conforme a respectiva especialização, qualquer profissional activo é responsável pela sua competitividade. Torne-se competitivo num mundo global fazendo frente aos desafios económicos, financeiros e contabilísticos que se avizinham.
Ver Mais InformaçãoCategoria: Relações Públicas e Eventos
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
Esta formação permite aos formandos aplicar no quotidiano profissional as regras e as técnicas de Protocolo, que contribuem para tornar mais eficiente o processo global de comunicação.
Ver Mais InformaçãoCategoria: Gestão e Administração de Recursos Humanos
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
A Liderança e a Motivação de equipas são dois aspectos essenciais no alcance do sucesso das organizações. Uma Liderança eficaz condiciona e é determinante para Motivar. O Líder pode não apresentar competências inatas de Líder, mas é possível desenvolve-las continuamente ao longo da sua vida. A cada dia que passa o mercado está cada vez mais exigente e competitivo, os líderes com vi...
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