Categoria: Recursos Humanos - Mais Temas
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
A inteligência emocional pode ser entendida como um conjunto complexo de competências que nos permitem gerir emoções e estabelecer um relacionamento eficaz com os outros. Pela sua natureza, estas competências são valorizadas num número cada vez mais alargado de contextos profissionais e organizacionais. A auto-confiança, auto-domínio, integridade, capacidade de comunicar, de influenciar, ...
Ver Mais InformaçãoCategoria: Recursos Humanos - Mais Temas
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
O curso oferece aos participantes uma visão global sobre a problemática do stress nas organizações e na vida dos seus colaboradores, apresentando um conjunto de técnicas e ferramentas que ajudam a gerir este elemento nos ambientes de trabalho individual e em equipa.
Ver Mais InformaçãoCategoria: Gestão e Gerência
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
Categoria: Gestão e Administração de Recursos Humanos
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
Como descobrir o seu perfil pessoal de Talentos e Competências e melhorar a sua «performance» pessoal e de desempenho profissional? Como colaborar e melhorar as suas Competências de Desempenho e Relações Laborais com Orgãos de Chefia?
Ver Mais InformaçãoCategoria: Recursos Humanos - Mais Temas
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
Fazer «coaching» é uma ferramenta que está a revolucionar a forma como se faz a «gestão de «pessoas» nas organizações para aumentar as suas capacidades de desempenho pessoal e profissional.(21 HORAS / 16 H Presenciais + 5 H Online)
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